Page 19 - Meclis Kararları

T.C.
ANKARA BÜYÜKŞEHİR
BELEDİYE MECLİSİ

Karar No: 10 10.01.2022

K A R A R

Belediyemizde çalışan tam zamanlı sözleşmeli personele 2022 yılında ödenecek ücret ve
ek ödemelerin belirlenmesine ilişkin İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığının E.332580
sayılı yazısı Büyükşehir Belediye Meclisimizin 10.01.2022 tarihli toplantısında okundu.

Konu üzerinde yapılan görüşmelerden sonra; 13.07.2005 tarih ve 25874 sayılı Resmi
Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 03.07.2005 tarih ve 5393 Sayılı Belediye Kanununun
Norm Kadro ve Personel İstihdamı Başlıklı 49’uncu maddesinin üçüncü paragrafında;

“Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik,
teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve
danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve
programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi
uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir. Sözleşmeli personel eliyle yürütülen
hizmetlere ilişkin boş kadrolara ayrıca atama yapılamaz. Bu personelin, yürütecekleri hizmetler
için ihdas edilmiş kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşımaları şarttır. Bu fıkra uyarınca
sözleşmeli olarak istihdam edileceklere ödenecek net ücret, söz konusu kadro unvanı için
birinci derecenin birinci kademesi esas alınmak suretiyle 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununa göre tespit edilecek her türlü ödemeler toplamının net tutarının yüzde 25 fazlasını
geçmemek üzere belediye meclisi kararıyla belirlenir.Genel hükümlere göre birinci dereceden
kadro ihdas edilemeyen kadro unvanları için ise o kadro unvanından ihdası yapılmış en yüksek
kadro derecesinin birinci kademesi esas alınır ve yapılacak ödemenin azami tutarı yukarıda
belirtilen usûle göre tespit olunur. Bu fıkra hükümlerine göre çalıştırılacak personel için Çevre
ve Şehircilik Bakanlığı unvanlar itibarıyla sınırlama getirebilir.” denildiği;

Sözleşmeli personele 03/01/2012 tarihli ve 2012-2665 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile
yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personele Ek Ödeme Yapılmasına Dair Karar gereğince ek ödeme
yapılacağı ve ek ödeme tutarının tespitinde sözleşmesinde belirtilen kadro unvanı ile sınırlı
olmak üzere ve aynı mahalli idarede geçen hizmet süresinin dikkate alınacağı belirtilmiş olup;

Yürürlükteki mevzuat doğrultusunda çalıştırılması düşünülen Tam Zamanlı Sözleşmeli
Personele, 25/08/2021 tarih ve 31579 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Kamu Görevlilerinin
Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2022 ve 2023 Yıllarını
Kapsayan 6. dönem Toplu Sözleşmeye istinaden, Hazine ve Maliye Bakanlığının 2022 Mali Yılı
içinde belirleyeceği tam zamanlı sözleşmeli personele ödenecek net ücret tavanının aynen
ödenmesi, yıl içerisinde meydana gelebilecek ücret artışlarının ve unvan ilavelerine dayanılarak
belirlenen ücretlerin yeni bir Meclis Kararı alınmaksızın yine en üst tavandan net olarak
ödenmesi ile 2022 yılında çalıştırılıp 2023 yılında da çalıştırılmasına devam edilecek olanların,
2023 yılı ücretleri belirlenip gerekli olan Belediye Meclis Kararı alınıncaya kadar, 2022 yılı net
ücretinin ve ek ödeme oranının ödenmesine devam edilmesine ilişkin teklif oylanarak oybirliği
ile kabul edildi.

Fatih ÜNAL Tuğba AYDOS Naci BAYANLI
Meclis 1. Başkan V. Divan Katibi Divan Katibi